新华网贵阳11月28日电 11月27日，安顺市人民政府新闻办公室召开2024年就业工作新闻发布会，据介绍，今年以来，安顺市始终将就业作为民生头等大事，积极落实相关决策部署，通过一系列有力举措，全市就业形势稳定向好，就业质量与数量实现双提升。
图为发布会现场。新华网发（安鑫摄）
截至10月底，安顺市城镇新增就业4.39万人，同比增长5.02%；农村劳动力跨省转移就业41.42万人，同比增长7.50%；新增创业4039户，带动就业1.74万人；东西部劳务协作促进就业3.31万人（其中脱贫人口1.72万人），同比增长14.14%。
强化改革牵引促就业。安顺积极探索融合发展新机制，投入资金110万元，培育培养1000名“头雁”，建立9个“头雁”服务站，评选表彰百名优秀“头雁”，推动千名“头雁”与“安心干”平台链接合作，有效带动群众外出就业增收。运用公益性岗位政策托底安置城乡就业困难人员3.82万人，发放补贴2.1亿元。
强化服务提升促就业。安顺应用“安心干”平台促进人岗优化匹配，助力群众快就业稳增收。目前，平台已聚集200余家用工企业，入驻39家人力资源机构、9个产业园区，收集就业岗位25万余个。依托平台开展就业服务57万余人次，促进就业5.08万人。持续完善基层就业公共体系建设，实现全市乡镇（街道）就业公共服务机构全覆盖。全市村居（社区）就业服务覆盖率达95.28%。今年以来，全市共召开“春风行动”等专场招聘会345场，提供就业岗位14.2万个。
强化就业帮扶促就业。安顺扎实做好高校毕业生就业促进工作，就业创业指导5023人次，发放就业创业服务补助228.32万元，向3950名2024届困难高校毕业生发放一次性求职补贴592.5万元，政校企联动开展招聘活动126场次，提供就业岗位4.7万余个。目前，全市2024届离校未就业高校毕业生实名制登记5426人，已就业4911人。此外，帮助困难群众增加务工收入，全市失业人员再就业8280人，困难人员就业5874人，城镇零就业家庭保持动态清零。
强化技能培训促就业。安顺以实施订单培训和跨省异地培训为抓手，推动职业技能培训创新提质。今年以来，全市开展各类补贴性职业技能培训1.16万人次，培训后高质量就业率始终稳定在85%左右。同时，积极培育建设一批具有“安顺”地域标志的产业技术工人劳务品牌，不断提升全市务工人员在劳务竞争中的影响力、公信力和美誉度。
强化转移就业促就业。安顺通过“七个强化”推动转移就业，全市农村劳动力外出务工组织化程度达80%。与苏州、台州、无锡等多个城市签订劳务稳岗协作协议，并依托“安心干”平台、安顺“头雁”和45个驻外劳务协作站，精准提供稳岗就业服务，助力群众好就业、就好业。目前，全市农村劳动力市外转移就业50.92万人。
强化创业创新促就业。安顺组建新一轮市级创业指导专家团队，专业化团队化服务群众创业创新。培育打造9个省级创业孵化示范基地、13个省级农民工创业园（点）和一批市县级创业孵化基地（园、点），帮助群众成功创业、致富增收。目前，全市新增创业4039户，新增创业带动就业1.74万人；开展创业培训3617人；发放创业担保贷款2.29亿元，扶持创业892户，带动就业2692人。（安鑫）
